🌐 Bahasa Indonesia
EnglishTürkçeDeutschFrançaisEspañolItalianoPortuguêsNederlandsPolskiSvenskaDanskNorskSuomi日本語한국어Bahasa Indonesiaالعربية

Beranda › Untuk Kantor

Pertanyaan Siapa Paling Mungkin
untuk Kantor

Ice breaking tim yang lolos dari HRD. Hanya soal kebiasaan di kantor — tanpa urusan pribadi, tanpa soal kinerja, tanpa hal yang bikin canggung.

Untuk Kantor
 
SemuaLucuUntuk TemanUntuk PasanganDewasa 18+PestaUntuk RemajaUntuk KantorUntuk AnakMinumKeluargaBridal ShowerKuliahNatalMedia SosialGamerSaudaraLiburan

Cara memainkannya bersama tim

Ice breaking di kantor gagal kalau meminta orang membuka hal pribadi di depan atasan. Game ini tidak pernah begitu. Kamu menunjuk rekan kerja soal hal sepele — siapa yang membalas email tengah malam, siapa yang membuka empat puluh tab — dan semuanya tetap di sisi yang aman.

Cocok untuk sepuluh menit pertama acara outing kantor, sesi perkenalan karyawan baru, atau rapat panjang yang butuh jeda. Lima belas pertanyaan sudah cukup; di lingkungan kerja game ini jadi hambar kalau lebih dari dua puluh.

Satu aturan untuk atasan: baca dulu pertanyaannya sendiri dan buang yang bisa terus-terusan jatuh ke orang yang sama. Di tim kerja, ditunjuk delapan kali berturut-turut jauh lebih cepat berhenti lucu daripada di antara teman.

Semua 79 pertanyaan untuk kantor

Siapa yang paling mungkin menghilang dari grup chat?

Semua game seru dalam satu aplikasi gratis

Siapa Paling Mungkin adalah salah satu game di Liary, bersama Impostor, Tebak Gaya, 5 Detik, Pilih Mana, dan Pernah Gak Pernah. Cukup satu HP, tanpa persiapan, tanpa daftar — dan bisa dimainkan offline.

Unduh Liary gratis

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah Siapa Paling Mungkin bagus untuk ice breaking tim?

Ini salah satu dari sedikit ice breaking yang tidak butuh persiapan dan tidak memaksa orang bercerita soal pribadi. Semua paham aturannya dalam satu kalimat, dan satu ronde kurang dari semenit.

Bagaimana cara memainkannya lewat video call?

Bacakan pertanyaan, hitung sampai tiga, lalu semua mengetik satu nama di chat bersamaan. Membuka semua nama sekaligus mencegah orang saling mencontek.

Pertanyaan apa yang sebaiknya dihindari di kantor?

Apa pun soal gaji, penampilan, hubungan pribadi, atau kinerja. Setiap pertanyaan di set ini soal kebiasaan kerja, makanya tetap aman.

Set lainnya