🌐 Norsk
EnglishTürkçeDeutschFrançaisEspañolItalianoPortuguêsNederlandsPolskiSvenskaDanskNorskSuomi日本語한국어Bahasa Indonesiaالعربية

Forside › For jobben

«Hvem er mest sannsynlig til»
på jobben

En isbryter for teamet som overlever HR. Bare kontorvaner — ikke privatliv, ikke prestasjoner, ingenting noen må sitte gjennom to ganger.

For jobben
 
AlleMorsommeFor vennerFor parFrekke 18+FestFor tenåringerFor jobbenFor barnDrikkelekFamilieUtdrikningslagStudenterJulSosiale medierGamingSøskenReise

Slik bruker du dette med et team

Isbrytere på jobben feiler når de ber folk dele noe personlig foran sjefen. Denne gjør aldri det. Du peker på en kollega for noe harmløst — hvem som svarer på e-post ved midnatt, hvem som har førti faner åpne — og hele øvelsen holder seg på den trygge siden av streken.

Den passer de første ti minuttene av en samling, en introduksjon for nyansatte eller et langt møte som trenger en pause. Femten spørsmål er nok; leken blir tynn hvis dere presser den over tjue i jobbsammenheng.

Én regel for ledere: les gjennom spørsmålene selv først, og dropp de som kan lande på samme person gang på gang. I et team slutter det å være morsomt å bli pekt på åtte ganger på rad mye raskere enn blant venner.

Alle 79 «Hvem er mest sannsynlig til»-spørsmål for jobben

Hvem er mest sannsynlig til å ghoste gruppechatten?

Alle festlekene i én gratis app

Hvem ville mest sannsynlig er en av lekene i Liary, sammen med Imposter, Charader, 5 Sekunder, Vil du heller og Jeg har aldri. Én mobil, ingen oppsett, ingen registrering — og det funker uten nett.

Last ned Liary gratis

Dette lurer folk på

Er «Hvem er mest sannsynlig til» en god isbryter for team?

Den er en av få som verken krever forberedelser eller at noen deler noe personlig. Alle forstår reglene på én setning, og en runde tar under ett minutt.

Hvordan spiller man det på Teams eller Zoom?

Les spørsmålet, tell til tre, og alle skriver et navn i chatten samtidig. Når alle navnene kommer på én gang, kan ingen kopiere hverandre.

Hvilke spørsmål bør man unngå på jobben?

Alt om lønn, utseende, forhold eller prestasjoner. Hvert spørsmål i denne pakken handler om en arbeidsvane, og derfor holder den seg harmløs.

Flere pakker