Lodołamacz dla zespołu, który przetrwa wizytę HR-u. Tylko biurowe nawyki — bez życia prywatnego, bez ocen wyników, bez niczego, co trzeba by znosić drugi raz.
Lodołamacze w pracy zawodzą, kiedy każą ludziom dzielić się czymś osobistym przy szefie. Ten nigdy tego nie robi. Wskazujesz współpracownika w jakiejś niewinnej sprawie — kto odpisuje na maile o północy, kto ma otwartych czterdzieści kart — i całe ćwiczenie zostaje po bezpiecznej stronie.
Pasuje na pierwsze dziesięć minut wyjazdu integracyjnego, spotkanie z nowymi osobami albo długie zebranie, które potrzebuje przerwy. Piętnaście pytań wystarczy; w pracy powyżej dwudziestu gra traci werwę.
Jedna zasada dla menedżerów: najpierw przeczytajcie pytania sami i wyrzućcie te, które mogłyby ciągle trafiać w tę samą osobę. W zespole bycie wskazanym osiem razy z rzędu przestaje być śmieszne dużo szybciej niż wśród przyjaciół.
Wszystkie pytania „Kto najprędzej” do pracy (79)
1.Kto najprędzej odpisałby na maila o północy?
2.Kto najprędzej miałby w tej chwili otwartych 40 kart?
3.Kto najprędzej wysłałby wiadomość „jeszcze jedna rzecz”?
4.Kto najprędzej zamieniłby spotkanie w jeszcze dłuższe spotkanie?
5.Kto najprędzej powiedziałby „to mógł być mail”?
6.Kto najprędzej zwołałby spotkanie na ósmą rano?
7.Kto najprędzej za każdym razem dołączałby do rozmowy minutę po czasie?
8.Kto najprędzej mówiłby przez minutę, zanim zauważy, że ma wyciszony mikrofon?
9.Kto najprędzej zapomniałby wyłączyć kamerkę?
10.Kto najprędzej miałby najbardziej chaotyczny pulpit?
55.Kto najprędzej umówiłby dwa spotkania na tę samą godzinę?
56.Kto najprędzej robiłby papierowe notatki w cyfrowej firmie?
57.Kto najprędzej miałby skrót klawiszowy do wszystkiego?
58.Kto najprędzej nauczyłby kogoś skrótu, którego ta osoba nigdy nie użyje?
59.Kto najprędzej tłumaczyłby coś o wiele za szczegółowo?
60.Kto najprędzej zadałby pytanie, o którym wszyscy myśleli?
61.Kto najprędzej zabrałby głos w sali pełnej szefów?
62.Kto najprędzej wysłałby przypomnienie po godzinie?
63.Kto najprędzej najładniej pisałby na tablicy?
64.Kto najprędzej narysowałby schemat, którego nikt nie rozumie?
65.Kto najprędzej jako jedyny naprawdę przeczytałby dokument?
66.Kto najprędzej znalazłby literówkę w ostatecznej wersji?
67.Kto najprędzej wyłapałby błąd, zanim pójdzie do klienta?
68.Kto najprędzej wrzuciłby zmiany w piątek po południu?
69.Kto najprędzej o dziewiątej wieczorem wciąż byłby online?
70.Kto najprędzej codziennie wylogowywałby się co do minuty?
71.Kto najprędzej chodziłby schodami zamiast jeździć windą?
72.Kto najprędzej chodziłby w kółko podczas każdej rozmowy telefonicznej?
73.Kto najprędzej znałby wszystkie plotki z całego budynku?
74.Kto najprędzej kolegowałby się z każdym w każdym dziale?
75.Kto najprędzej zostałby kiedyś kierownikiem?
76.Kto najprędzej rzuciłby pracę i założył coś swojego?
77.Kto najprędzej wróciłby do firmy rok po odejściu?
78.Kto najprędzej po odejściu utrzymywałby kontakt ze wszystkimi?
79.Kto najprędzej zostałby zapamiętany dzięki jednej legendarnej akcji?
Kto najprędzej zignorowałby czat grupowy na tydzień?
Wszystkie gry imprezowe w jednej darmowej aplikacji
Kto najprędzej to jedna z gier w Liary – obok takich jak Impostor, Kalambury, 5 Sekund, Co wolisz i Nigdy przenigdy. Jeden telefon, zero przygotowań, bez rejestracji — i działa offline.
Czy „Kto najprędzej” to dobry lodołamacz dla zespołu?
To jeden z nielicznych, które nie wymagają przygotowań ani zwierzeń. Każdy rozumie zasady w jednym zdaniu, a runda trwa niecałą minutę.
Jak grać na wideorozmowie?
Przeczytaj pytanie, odliczcie do trzech i wszyscy naraz wpisują imię na czacie. Pokazanie wszystkich odpowiedzi jednocześnie sprawia, że nikt nie ściąga od innych.
Jakich pytań unikać w pracy?
Wszystkiego, co dotyczy pensji, wyglądu, związków albo wyników pracy. Każde pytanie w tym zestawie dotyczy nawyku w pracy, dlatego pozostaje niewinne.
